中国据传正扩大针对苹果、三星等外国品牌手机的禁令。图为深圳市南山区的苹果旗舰店。（中新社）

中国据传正加快推行针对苹果、三星等外国品牌手机的禁令，实施范围已从最初的北京和天津，扩大到广东等至少8个省分的政府机关和国有企业内部。与此同时，华为致力于研发鸿蒙系统（HarmonyOS），甚至为资深架构师开出了100万至160万元（人民币，下同）的年薪。

外电报导，在过去一两个月内，这些省分的许多机关和国企向员工下达口头指示，要求他们改为使用中国国产手机。报导指出，这标志著北京正加快行动，寻求摆脱对美国科技的依赖。

已知作出指示的省分包括浙江、广东、江苏、山东、辽宁、河北等。在部分省分，禁令甚至已深入到一些次要城市的机关和企业，这表明相对于9月，一场更广泛的行动正在进行。

今年9月，外媒报导称，中国已经要求中央政府机构的工作人员不得在工作中使用苹果公司的手机和设备，而这项禁令还涵盖受政府支持的机构及国有公司，并将扩大到政府控制下的广泛组织。

中国外交部发言人毛宁当时回应称，没有推出禁止购买和使用苹果等外国品牌手机的法律法规和政策文件。

另一方面，华为旗下研发系统鸿蒙持续发展，截至今年8月，鸿蒙生态的设备数量已超过7亿台，开发者数量超过220万，成为全球第三大手机作业系统。一批网路业者已完成或开始启动开发鸿蒙原生App，包括美团、网易、今日头条、钉钉等，也让鸿蒙开发人才变得紧缺。

例如京东发布了前端架构师（鸿蒙方向）职缺，薪资待遇为月薪4万至7万元。华为自家也发布了大量与鸿蒙OS相关职缺，其中资深架构师岗位，薪资待遇为5万至8万元，以每年20个月薪计算，最高上看160万元年薪，但要求10年以上工作经验。