1月6日,一段在中文互联网上被传播的视频显示,视频发布者被其公司违法解除劳务合同后,在与公司负责人沟通时,该负责人嚣张威胁道:“我现在就违法解除,我现在就是违法了,你管得着吗……我有的是人慢慢等你,你试试看你两年半找不找得着工作,你甭想再找工作了,我下个月有饭吃,你自己想明白吧。”
随后,有网民指涉事公司为北京尼欧克斯科技有限公司。在今日头条上,一名自称是当事男员工的网友发帖讲述更多细节:
在该事件持续发酵后,1月8日,北京尼欧克斯科技有限公司发表声明,称已责令视频中嚣张的女员工停职反省。
近年来,中国各企业蔑视劳动法的事件层出不穷,在北京女高管违法辞退员工事件发生后不久,有网民分享了一份国内某公司HR整理的裁员沟通培训材料。该材料所使用的话术十分严谨,而目的则是为了使员工在离职时获得更少的赔偿等等。
以下是CDT摘自微博用户评论:
只想白日睡大觉:当违法者不再惧怕违法,也就说,这条法律就是不完善的,是形同虚设的。违法者毫无代价可言,指着你鼻子说搞你,而作为普通人的你,就是被欺压者
百年古德:在这个国家,只要手中有一点点权力的人都不会把法律当回事,见的太多了,他们是从根本上藐视法律的那个阶层
永远的星辰-大海:这就是社会的常态 有法不依 无比嚣张
不服干一架呀:对啊,私营企业就是可以这样整死员工,就等着你去仲裁,去起诉,你根本没有这么多的时间和精力去等仲裁和起诉,而且你自己还得收集足够的证据,但证据往往在公司手上。如果让你拿到足够的证据,公司认了,按法律来赔偿,跟合法赔偿的结果一样,所以完全有时间有精力甚至有法务陪你玩,直到玩死你。
tsunamiupup:在中国有法不依,执法不公,执法不严,违法成本太低。
占书不如读书:评论区的各位,等你们有过讨薪经历就知道了,那是真没人管啊,除非老板自己先烦了。你先搞一堆材料,仲裁说你有理,但拿不到钱。法院说你赢了,但执行不了。信访说不能超过四个人,不然叫闹事,然后转给当地劳动部门。然后再一圈。
别哥2008:自从走过劳动仲裁 我就知道这人说的实话
小小小小敏美眉:重点是她说她仲裁处、劳动局有人,她不怕,多么可怕啊,人家有人,看了么,这就是中国现状,上面有人,什么都可以为所欲为
福尔摩凡凡:我能说北京都是这样的吗,所有大厂有一个共同的HR黑名单群,进入黑名单的人背调都是过不了的
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